BOA-erkenning: kinderspel?!
BOA-decreet: hier gaan we!
Dit jaar moet de uitrol van het decreet Buitenschoolse Opvang in elk lokaal bestuur een feit worden. Met alle veranderingen die daarmee gepaard zullen gaan, want door het BOA-decreet krijgen lokale besturen een uitgesproken regierol voor de financiering van initiatieven en organisaties.
Eén van de belangrijkste gevolgen van het BOA-decreet? De nieuwe verplichting voor lokale besturen om zelf een lokaal erkenningskader te ontwikkelen voor BOA-initiatieven die subsidies willen ontvangen. Een verplichting die heel wat vragen oproept.
Redenen genoeg om hier tijdens een gratis webinar dieper op in te gaan. Op donderdag 22 januari, van 11.00 u. tot 12.00 u., leggen we helder en beknopt uit hoe uw bestuur zelf tot een werkbaar erkenningskader kan komen en hoe digitalisering kan bijdragen tot meer efficiëntie en transparantie.
Programma onder de loep
Deel 1: Op weg naar uw eigen erkenningskader
In een eerste webinar-deel neemt Matthias Van Acker (Mondea) u mee in de wereld van BOA-erkenning. Hij maakt het onderscheid scherp tussen erkenningskader, erkenningsreglement, subsidiereglement en handhavingskader, en toont hoe deze instrumenten elkaar versterken binnen een samenhangend BOA-beleid.
U ontdekt of één overkoepelend erkenningskader volstaat of meerdere kaders meer duidelijkheid bieden.
Daarnaast komt u te weten welke erkenningsvoorwaarden strategisch slim zijn om partners te erkennen én hoe u de eigen werking daarin positioneert.
Deel 2: Snel en makkelijk aan de slag met BOA-erkenningen, dankzij een kant-en-klaar digitaal erkenningsproces
In een tweede webinar-deel toont Dries Vermaut (Vanden Broele) hoe eGovFlow lokale besturen kan helpen om de aanvraag, de dossieropvolging en de toekenning van BOA-erkenningen maximaal te vereenvoudigen, dankzij een kant-en-klaar en dus snel inzetbaar digitaal proces "BOA-erkenning". Hij legt uit hoe:
- Verenigingen en organisaties kunnen rekenen op een gebruiksvriendelijk en toegankelijk aanvraagformulier, slimme koppelingen met authentieke bronnen en automatische communicaties;
- Medewerkers van betrokken diensten kunnen rekenen op een overzichtelijke backoffice, met uitgebreide configuratiemogelijkheden die o.a. toelaten om BOA-erkenningsdossiers individueel of in bulk voor te leggen aan het college van burgemeester en schepenen, voor advies en/of goedkeuring;
- Uw bestuur kan rekenen op de nodige mogelijkheden voor een ruimere rapportage en evaluatie rond BOA-erkenningen in uw gemeente.